Outsourcing halveret - markant færre danske job til udlandet
Virksomheder holder i stigende grad produktionen og arbejdspladserne i Danmark. Nye tal fra Danmarks Statistik (DST) viser, at hvor danske virksomheder flyttede 16.900 job til udlandet i perioden 2009-201, var outsourcingen næsten halveret til 8.500 job i 2014-2016, skriver erhvervsmediet DIBusiness.dk
- Det skal helt klart ses i lyset af, at det er lykkedes virksomhederne at genvinde konkurrencekraft, siger cheføkonom Morten Granzau, Dansk Industri (DI).
Ifølge Danmarks Statistik er lavere lønomkostninger virksomhedernes klart vigtigste motiv for international outsourcing. Det anses af 71 procent for vigtigt eller meget vigtigt, viser en rundspørge til 3.200 virksomheder med flere end 50 ansatte, som DST har lavet.
Det nikker Vice President og COO på Linak, Egon Jensen til.
Siden 2010 har metalvirksomheden investeret et trecifret millionbeløb i digitalisering og automatisering af produktionen i Nordborg på Als. Og har hentet produktion hjem fra Kina, Østeuropa og Italien.
- Vi kan kun have industriarbejdspladser i Danmark, hvis vi får mere ude af færre hænder. Ellers taber vi til de billigere lande, siger han.
Linak har fabrikker i Danmark, USA, Slovakiet og Kina. COO’en forklarer, at minutprisen på at producere er 5 kr. i Danmark, 3 kr. i USA, 1,20 kr. i Slovakiet og 80 øre i Kina.
- Vi ser løbende på, om det kan betale sig producere her eller ude. Med automatiseringen fjerner vi forskellen i lønninger mellem Kina og DK. Det er ikke nationalromantik men konkrete kalkulationer af totalkost hver gang, siger Egon Jensen til DIBusiness.dk
Original artikel: https://www.danskindustri.dk/di-business/arkiv/nyheder/2017/11/outsourcing-halveret-virksomheder-sender-markant-farre-job-til-udlandet/
