Deif sætter ingeniørjagt på pause
Af Lars Dalsgaard Adolfsen
Deif i Skive står i en – med direktør Mogens Garders ord – anderledes situation.
- Tidligere har vi rekrutteret ingeniører østfra. Men de seneste måneder har vi oplevet en generel stigning i antallet af dygtige ingeniører og projektingeniører på arbejdsmarkedet. Og dem er det lykkedes os at få ansat en del af, siger Mogens Garder til skivefolkeblad.dk.
Producenten af styringselektronik har hyret omkring 10 erfarne ingeniører, der også på et tidligere tidspunkt har været i firmaet.
Direktøren vil ikke sætte navn på de nye medarbejderes tidligere arbejdsgivere. Ifølge Skive Folkeblad skulle en del dog have en fortid hos Bang & Olufsen, som senest i foråret sagde farvel til en større gruppe.
Læs mere: B&O fyrer 59
Deif har tidligere taget anderledes midler i brug for at tiltrække de rette folk. Sammen med 28 andre lokale virksomheder har man knyttet et tilbud om en bolig til et jobtilbud, en udstationering, en praktikplads eller lignende.
Læs mere: Deif har fundet en alternativ løsning på medarbejdermangel
