Pilotprojekt bliver til fast job-bonus hos høreapparatproducent
Af Lars Dalsgaard Adolfsen
Da Oticon i sidste efterår gik på jagt efter 50 nye medarbejdere til forsknings- og udviklingsafdelingen i Smørum kom en ny findeløns-ordning til sin ret. Det skriver finans.dk.
Ordningen, giver medarbejdere 10.000 kr. for at får fat i en ny kollega til selskabet og moderkoncernen William Demant, var oprindeligt et pilotprojekt. Succes betyder dog, at den nu bliver permantnt.
- Vi har i hele virksomheden rekrutteret et antal stillinger i den periode, hvor vi har udbetalt finders fee. Vi har fået over 100 henvisninger, og det har ført til et par håndfulde ansættelser, siger HR-direktør Mads Kamp til finans.dk.
Udvidelsen i Smørum hænger sammen med, at Oticon valgte at flytte forsknings- og udviklingsafdelingen fra Schweiz til hovedkontoret i Smørum. Det betød små 50 nye ingeniørjob, og de er ifølge Mads Kamp besat hurtigere end ventet.
