Automationsvirksomhed åbner afdeling i Sønderborg
Holtec Automatic, der leverer automation til alle grene af industrien, slår dørene op til virksomhedens tredje, nye filial på blot fire år.
Holtec Automatics Sønderborg-afdeling starter med tre fuldtidsansatte, der sammen skal servicere Alssund-områdets virksomheder. Per Terp Bernberg Schmidt (im) skal stå i spidsen for afdelingen. Foto/PR.
Af Henrik Eilers
– Nærhed betyder utroligt meget. Selv for en virksomhed, der hovedsageligt laver software. Der sker mange gode ting i Sønderborg i disse år, og derfor etablerer vi os i området for at skaffe nye kunder. Udvikling er i højsædet, og det lokale erhvervsliv byder på en masse spændende potentielle samarbejdspartnere, siger Søren Jensen.
Afdelingen får adresse på Ellegårdvej i Sønderborg, og de tre nye medarbejdere skal udføre samme typer automationsopgaver, som varetages på Holtec Automatics hovedkvarter i Esbjerg.
Nyudviklede løsninger
Til at sætte den nye afdeling sikkert i søen tiltræder en softwareprogrammør med stor erfaring fra automationsbranchen. Den 44-årige stærkstrømsingeniør Per Terp Bernberg Schmidt kommer fra en stilling som projektleder, hvor han har arbejdet med automation til bilindustrien.
Sønderborgafdelingen opstår som et selvstændigt selskab med navnet Holtec Automatic - Syd A/S, hvor Per Schmidt fra starten bliver partner. Netop denne partnerkonstellation har tiltrukket ham.
- At starte noget helt nyt op og udvikle det fra bunden har altid været det, jeg brænder mest for. Det gælder både for selve afdelingen og for det arbejde, vi skal udføre. Til de forhåbentligt mange nye kunder skal vi også udvikle unikke og innovative løsninger. Der er selvfølgelig en risiko ved at være partner, men det er samtidig en stor drivkraft, og jeg vil gøre mit ypperste for, at afdelingen bliver en succes, understreger Per Schmidt, der ejer virksomheden sammen med moderselskabet Holtec Automatic A/S.
Sønderborg-afdelingen beskæftiger fra starten tre personer. Målet for det nye selskab er at blive en fast leverandør til de mange virksomheder i regionen, og inden udgangen af 2015 skulle antallet af medarbejdere gerne være fordoblet.
- Jeg er meget glad for at have tilknyttet en så stærk profil som Per. Vi kunne mærke med det samme, at han har det ledergen, som vi efterspørger. Samtidig er han en dygtig programmør med god erfaring – og helt sikkert den rigtige mand til jobbet, mener Søren Jensen.
