Bombardier lover arbejde til fyrede Nokia-ingeniører
Hvis Bombardier vinder retten til at modernisere Banedanmarks signalsystem, kan 300 af de fyrede Nokia-ingeniører hurtigt komme i arbejde igen.
Af Stefan Buur Hansen
Siden er det så kommet frem, at fem udviklere får lov at fortsætte i arbejdet med at udvikle på frameworket Qt.
Men nu er der godt nyt på vej for en stor del af de 953 resterende medarbejdere.
Klar til at ansætte 300 Nokia-folk
Hvis Bombardier vinder kontrakten til at modernisere BaneDanmarks signalsystemer, er canadierne lune på at ansætte de fyrede Nokia-ingeniører.
- Nokias udviklere har de helt rigtige kompetencer for os, da vi også arbejder med elektronik og software. Derfor kan vi se, at mange af dem er interessante for os, siger Thomas Bolding Rasmussen, adm. direktør i Bombardier Danmark, til Børsen.
Han understreger, at Bombardier højst kan vinde tre kontrakter og derfor maksimalt kan ansætte cirka 300 ingeniører.
Læs også: Reaktioner på massefyringerne i Nokia
Aftale indgås sidste på året
Til gengæld lover direktøren, at Bombardier altså fortrinsvis vil satse på danske ingeniører, hvis firmaet vinder budrunden, som er støttet politisk med et budget på 18 mia. kr.
Bombardier har konkurrence fra fire andre selskaber, som mandag den 28. marts indleverede deres endelige bud på en totaludskiftning af alle signalanlæg på S-banen til Banedanmark.
Foruden Bombardier er der tale om Alstom, Invensys, Siemens og Thales/Balfour Beatty Rail.
Banedanmark regner med at finde en vinder i juni, mens de første udskiftninger efter planen skal finde sted i 2014 og kommer til at løbe frem til 2021.
Læs mere om udskiftningen af Banedanmarks signalsystemer her.
