Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks
Der har aldrig været flere IKT-uddannede, og det har aldrig været så svært at finde IKT-specialister.
Problemet er, at vi tror vi uddanner nok, men det gør vi ikke. Vi uddanner for lidt og forkert.
Der er blevet flere ledige stillinger inden for informations- og kommunikationsbranchen. Det er et stort problem og ødelægger virksomhedernes muligheder for at skabe vækst og arbejdspladser.
Siden 2001 er der blevet færre og færre ansatte i it-erhvervet og flere og flere med en IKT-udannelse. Det rejser spørgsmålet om, hvad der forklarer manglen på IKT-specialister, når der er flere IKT-uddannede, end der er ansat i erhvervet:
| Årstal | It-erhvervet | It-stillinger arb. mark. | It-uddannede |
| 2001 | 116.000 | 87.000 | 50.000 |
| 2011 | 90.000 | 74.000 | 135.000 |
DI ITEK finder, at årsagen er, at de IKT-uddannede ikke har den rette uddannelse, og for en del universitetskandidater på it-området gælder, at de ikke får de værktøjer og metoder med i uddannelserne, som virksomhederne efterspørger.
Kilde: Dansk Industri - http://www.di.dk
