Ledere er blevet en mangelvare
Manglen på arbejdskraft sætter nu også sine spor på ledelsesniveau. Virksomhederne har stadig sværere ved at tiltrække kvalificerede ledere, og det skaber bekymring hos Ledernes Hovedorganisation.
Og det giver alvorlige udfordringer for landets topchefer, når ledelsesposterne skal besættes.
Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, hvor hver tredje topleder har oplevet vanskeligheder med at skaffe kvalificerede lederevner.
- Nu er det altså tid til at råbe vagt i gevær over for virksomhederne. De skal satse på talentudvikling og på at få kvinderne frem, så der er nok kvalificerede personer til lederjobbene. Det koster virksomhederne rigtig mange penge, hvis de bliver nødt til at rekruttere ledere, der ikke er tilstrækkelig dygtige, siger Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation til Berlingske Business.
