Overordnet rolle

Som leder for CNC Onsite’s mobilafdeling spiller du en central rolle i den daglige drift og bidrager til at vores projekter og operationer forløber problemfrit. 

Du er ansvarlig for planlægning og koordinering af opgaver i tæt samarbejde med vores projektledere, for at sikre en god ressourcefordeling og effektiv projektafvikling. 
 
Stillingen indebærer direkte personaleansvar for teknikerne i CNC Mobilafdeling. Teknikkerne i denne afdeling rejser meget og er ofte ude i længere perioder. Derfor er det vigtigt, at du holder tæt dialog til dem (ofte via Teams og telefon), og sikrer god information både til og fra teknikerne.  

Du vil være en nøgleperson i samarbejdet med ledelsen og bidrage til rekrutteringsprocessen. 
Ud over gode menneskelige og ledelsesmæssige kompetencer forventes det, at du har erfaring med spåntagende arbejde samt CNC og derved kan give faglig sparring og vejledning til teknikerne.

Ansvarsområder

Planlægning og arbejdsfordeling
•    Udarbejdelse af arbejdsplaner og prioritering af opgaver for CNC Mobilafdeling
•    Sikre en effektiv fordeling af ressourcer for at opnå høj produktivitet og kvalitet
•    Kommunikation af opgavestatus til ledelsen og medarbejdere i afdelingen
•    Tæt dialog med medarbejderne (også når de rejser)
•    Tæt dialog på tværs af virksomheden, således at opgave- og ressourceprioritering sker med den samlede virksomhed for øje 

Rekruttering og teamudvikling
•    Sikre at holdånden vedligeholdes og udvikles – også når folkene er langt væk og teamet vokser.
•    Deltage i at samarbejdet på tværs af virksomheden fungerer
•    Deltage i jobsamtaler og vurdering af kandidater
•    Bidrage til on-boarding og oplæring af nye teammedlemmer

Kvalifikationer og kompetencer

•    Det forventes at du bruger din erfaring fra lignende lederrolle, samt baggrund inden for spåntagende arbejde og maskiner
•    Det forventes at du har stærke organisatoriske evner og erfaring med arbejdsplanlægning
•    Gode kommunikations- og samarbejdsevner
•    Evne til at arbejde struktureret og bevare overblikket i en travl hverdag

Personlige egenskaber

•    Gode samarbejdsevner og evne til at motivere andre
•    Ansvarlig og løsningsorienteret tilgang til opgaver
•    Hands-on mentalitet og villighed til at tage ejerskab
•    Fokus på kvalitet og effektivitet

Rapportering

Stillingen refererer til firmaets operative direktør, COO.

Der skal rapporteres til tekniske planlægningsteam, hvor ressourceplanen for afdelingerne fremlægges og gennemgås. Her vil nuværende samt nye opgaver og projekter blive gennemgået og prioriteret. Efterfølgende er det din opgave at formidle og sørge for at planen udføres i afdelingen.