Hvordan implementerer du ISO 45003?
Søger du inspiration til implementering af ISO 45003 og håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i din virksomheds arbejdsmiljøledelsessystem, går vi i dybden med metoder og værktøjer samt processer og forløb den 25. august 2021.
Du bliver klogere på:
· Særlige kendetegn for arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
· Fundamentet for arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
· Koblingen af trivsel og psykisk arbejdsmiljø til løsningen af (kerne)opgaven
· Primær, sekundær og tertiær forebyggelse
· Opgaver, roller og ansvar for trivsel og psykisk arbejdsmiljø i virksomheden
· Metoder og værktøjer
· Ledelse og dialog
· "Trivselstrappen"
· IGLO-modellen
· Forudsætninger og proces for integration af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i ISO 45001
· Gennemgang og diskussion af implementeringsforløb
Kurset om implementering af ISO 45003 er del 2 af vores 3 uafhængige kursusdele om ISO 45003, og du kan derfor med fordel supplere med del 1 om indholdet i ISO 45003 guidelinen og del 3 om audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø for at komme hele vejen rundt om indholdet i og implementeringen af ISO 45003.